Lompat ke konten
Home » Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Gaji

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Gaji

  • oleh

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Gaji – Contoh CV Contoh makalah penelitian Contoh pidato Contoh surat Contoh laporan keuangan Proposal Berita Tes Psikologi Surat Izin Surat Izin Melamar Pekerjaan Surat Pengunduran Diri Surat Izin Lamaran Surat Pernyataan Surat Tugas Surat Tugas CV Tips Tips untuk dunia di tempat kerja Salam liburan

6 Jebakan Tanya Jawab Saat Interview – Wawancara kerja merupakan salah satu momen yang harus dilalui oleh seorang pencari kerja sebelum diterima bekerja di perusahaan tersebut. Ini adalah salah satu tahapan yang menentukan apakah Anda akan diterima di perusahaan tersebut atau tidak. Biasanya, seorang perekrut atau profesional SDM akan melihat dan mengevaluasi sejauh mana kandidat sejalan dengan visi perusahaan dan pandangan individu mereka.

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tentang Gaji

Tak jarang banyak orang yang menjadikan momen ini menegangkan. Beberapa orang sering merasa gelisah dan gugup selama wawancara kerja ini. Maka dari itu, untuk mengantisipasi hal tersebut sebaiknya Anda mengetahui bagaimana persiapan sebelum melakukan wawancara agar Anda lebih siap nantinya saat diwawancarai oleh HRD perusahaan tersebut.

Cara Menjawab Interview Magang Bagi Mahasiswa

Anda setidaknya harus mengetahui pertanyaan apa saja yang biasanya ditanyakan saat wawancara. Tidak ada salahnya untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan tersebut. Karena tidak menutup kemungkinan perekrut akan menanyakan sesuatu yang berhubungan dengan perusahaan. Tentunya Anda bisa mengetahui dan mempelajari hal-hal seperti yang disebutkan di atas agar tidak bingung saat wawancara.

Tak jarang beberapa pertanyaan yang diajukan dalam wawancara merupakan pertanyaan yang kompleks. Intersepsi dalam artian ada maksud atau tujuan tertentu yang HRD ingin lihat dari Anda. Oleh karena itu, Anda perlu mengetahui beberapa pertanyaan ini agar nantinya Anda dapat menjawab pertanyaan dengan baik dan benar. Disini kami akan memberikan beberapa trik dan tips umum cara menjawabnya.

Pertanyaan ini dikeluarkan untuk memberi tahu Anda seberapa besar keinginan Anda untuk bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, Anda setidaknya harus mengetahui profil, sejarah, visi dan misi, serta filosofi dan nilai-nilai yang diusung oleh perusahaan tersebut.

Saat menjawab pertanyaan ini, hindari menjawab dengan membandingkan perusahaan tempat Anda melamar saat ini dengan perusahaan lama. Tentu saja, ini bukan jalan keluar yang baik, tetapi tidak akan menerima Anda di perusahaan ini. Jadi jawablah dengan baik dan benar berdasarkan apa yang sudah kamu ketahui.

Berapa Gaji Yang Diharapkan? Begini Cara Negosiasinya

Tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengeksplorasi seberapa banyak Anda ingin berkontribusi pada perusahaan. Dan juga cari tahu seberapa banyak Anda tahu tentang perusahaan tempat Anda melamar. Jika Anda mendapatkan pertanyaan ini, jawab secukupnya untuk menghindari jebakan ini.

READ  Mengapa Diperlukan Pengemasan Pada Sebuah Produk

Jawablah dengan mengatakan seberapa banyak Anda akan berkontribusi dengan jujur ​​agar Anda dapat bekerja keras untuk menjadi kandidat yang diinginkan perusahaan. Sebagai contoh, “

Saya adalah orang yang dapat diandalkan, saya dapat bekerja dalam kelompok maupun sendiri dan saya selalu berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif. Makanya saya memilih perusahaan ini karena memiliki visi dan misi yang sesuai dengan saya dan apa yang saya harapkan.”

Tentu saja, Anda tidak dapat menggunakan waktu wawancara yang singkat untuk menceritakan kisah panjang tentang diri Anda. Biasanya HRD akan meminta Anda untuk menggambarkan diri Anda dalam tiga kata. Hal ini dilakukan untuk mengenal karakter Anda secara cepat dan singkat.

Tanda Wawancara Kerja Yang Tidak Mengesankan Perekrut, Harus Tahu!

Silakan jawab dengan memilih 3 kata yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. misalnya kreatif, tanggap dan pekerja keras jika anda melamar di bidang desain.

Pertanyaan ini sering ditanyakan saat wawancara. Tentu saja, ada alasan pemecatan Anda dari perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya. Terkadang HRD menangkap Anda dengan pertanyaan ini dan ingin mendengar jawaban Anda. Meskipun tampaknya mudah untuk dijawab, hindari menjawab atau mengungkapkan pendapat negatif tentang perusahaan/bos lama Anda. Hindari mengungkapkan jawaban ini karena akan memengaruhi skor Anda selama wawancara.

Anda bisa menjawab jawabannya dengan alasan lain, seperti keinginan untuk mencari posisi yang lebih baik dan peluang saat ini. Atau alasan lain tanpa mendiskreditkan nama perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.

Jelas dari jenis pertanyaannya sendiri bahwa pertanyaan ini bersifat jebakan dan ujian. Ya benar sekali, tujuan utama dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui seberapa besar ego Anda ketika menerima pujian dari orang lain. Tentu saja, Anda harus berhati-hati saat menjawabnya, karena jawaban Anda akan dinilai apakah dapat menunjukkan karakter Anda yang sebenarnya.

Tips Menjawab Kalau Ditanya Gaji Yang Diharapkan Saat Interview

Cobalah untuk tidak membicarakan gaji saat menjawab pertanyaan ini. Sebaliknya, Anda harus tetap rendah hati dan percaya bahwa Anda benar-benar membutuhkan waktu untuk menyesuaikan diri sebelum dapat bekerja secara efektif di perusahaan. Namun, jika majikan menanyakan tentang gaji Anda, sebaiknya Anda bisa memberikan jawaban yang bijak agar Anda tidak meminta gaji yang terlalu tinggi.

Nah, itulah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan saat wawancara. Beberapa hal di atas bisa dipelajari sebelum wawancara/wawancara kerja. Sekian artikel dengan 6 trik wawancara, tanya jawab untuk Anda. Semoga bermanfaat dan membantu anda yang sedang melakukan wawancara kerja. Pastikan untuk membaca berbagai artikel menarik lainnya seputar dunia kerja hanya di blog.

READ  How To Make Minecraft Pe Server

Temukan cara mudah untuk menyiapkan resume dan lamaran kerja Anda. Isi informasi, pilih desain, pratinjau, unduh PDF. Hanya 5 menit.

Ringkasan | Tesis dari CV | Ringkasan | Contoh penulisan otobiografi dalam skripsi

Bocoran Pertanyaan Dan Jawaban Wawancara Kerja

Contoh Resume Arsitek | Biografi Arsitek | Arsitek Lanjutkan Melamar Pekerjaan | Contoh resume arsitek untuk lamaran kerja

Contoh Resume Magang | Contoh Resume Mahasiswa Magang | Resume Siswa Magang | Contoh CV untuk mahasiswa magang di sebuah perusahaan Meskipun Anda mungkin sudah memiliki perkiraan gaji yang diharapkan, Anda juga harus dapat menjawab gaji yang diharapkan untuk menghindari kesalahpahaman yang dapat mengurangi peluang Anda mendapatkan pekerjaan. dengan gaji yang diharapkan di perusahaan.

Sebelum mendapatkan perkiraan gaji yang diharapkan, Anda bisa meriset terlebih dahulu gaji dengan tanggung jawab yang Anda miliki di kota tempat Anda akan bekerja.

Tujuannya untuk membandingkan apakah perkiraan gaji yang diharapkan sesuai dengan pasar yang ada atau tidak. Bukan berarti gaji yang Anda perebutkan bisa sebesar itu. Anda tetap bisa mendapatkan gaji yang sesuai dengan harapan Anda jika Anda mencocokkan hasil penelitian Anda dengan keterampilan, pengalaman, dan kualitas Anda.

Pertanyaan Wawancara Kerja Yang Perlu Kamu Ketahui

Setelah meneliti ekspektasi gaji di pasar, Anda akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang berapa gaji dan tunjangan yang dapat Anda harapkan.

Anda juga dapat menyesuaikannya kembali sesuai dengan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki serta tanggung jawab atau deskripsi pekerjaan yang akan Anda miliki di masa mendatang.

Contoh: Jika Anda melamar posisi yang sama di perusahaan lain dengan beberapa deskripsi pekerjaan, Anda dapat menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan dengan perkiraan gaji yang lebih tinggi daripada di perusahaan sebelumnya karena Anda sudah memiliki lebih banyak pengalaman dan lebih banyak tanggung jawab di perusahaan baru nanti. .

Ketika ditanya “Berapa hadiah yang Anda inginkan?” atau “Berapa minimal gaji yang kamu inginkan?”, kamu bisa menjawab dengan estimasi gaji yang kamu inginkan. Ini memungkinkan perekrut membuat penilaian yang lebih baik dan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang kemampuan Anda.

Mitos Seputar Negosiasi Gaji Dan Faktanya

Saat menentukan perkiraan gaji Anda, pertimbangkan juga pengeluaran bulanan Anda. Hitung biaya transportasi, belanja bulanan, makan, tempat tinggal dan lainnya agar gaji Anda mencukupi. Anda juga bisa menggunakan perkiraan pengeluaran bulanan sebagai alasan yang sangat mendukung ketika ditanya mengenai gaji yang diinginkan.

💡Tips: Hindari memberikan angka pasti karena sangat tidak fleksibel dan akan mengurangi peluang Anda untuk mendapatkan gaji yang diharapkan lebih tinggi.

READ  Apa Yang Dimaksud Dengan Reseller Dan Dropship

Cara menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan selanjutnya adalah dengan menunjukkan gaji di perusahaan sebelumnya. Bagi Anda yang pernah bekerja sebelumnya, cara ini bisa menjadi cara yang lebih mudah untuk menyampaikan ekspektasi gaji saat wawancara.

Dengan cara ini, perekrut akan lebih yakin dengan jawaban yang Anda harapkan untuk wawancara gaji. Selain itu, pemberi kerja dapat menemukan kriteria yang lebih cocok untuk menentukan gaji yang tepat untuk Anda.

Kumpulan Pertanyaan Interview Yang Sering Diajukan Ke Pelamar

💡 Tips: Saat menyebutkan gaji Anda di perusahaan sebelumnya, tambahkan juga tunjangan (raspberry, transportasi, THR) yang Anda dapatkan di perusahaan sebelumnya. Hal ini memungkinkan perusahaan memberikan gaji dengan tunjangan yang lebih baik dari perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya.

Meski sudah memiliki perkiraan gaji yang diharapkan, bukan berarti ekspektasi tersebut bisa dengan mudah diwujudkan. Anda juga harus bersiap untuk bernegosiasi dengan pemberi kerja ketika mereka bertanya tentang gaji yang Anda harapkan nanti dalam wawancara.

Ingatlah untuk mencoba bernegosiasi dengan sopan dan seterbuka mungkin. Dengan cara ini, perekrut akan merasa bahwa Anda fleksibel dan matang untuk pekerjaan itu. Sehingga membuka peluang Anda untuk diterima dan mendapatkan gaji yang diharapkan.

Namun, pastikan juga bahwa perjanjian gaji yang Anda terima tetap dalam standar umum yang ada dan dapat Anda terima. Jangan lupakan kualitas diri sendiri, karena keinginan untuk diterima terlalu besar.

Tiga Tips Untuk Menjawab Pertanyaan Seputar Gaji Yang Diminta

“Saya yakin pengalaman dan pencapaian saya selama 5 tahun bekerja di industri ini dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan. Selama ini yang saya tahu rata-rata gaji di perusahaan lain berkisar antara X sampai X juta untuk posisi dengan rata-rata lama kerja yang sama dengan saya.

Namun saya tetap terbuka dengan berbagai ketentuan lain yang dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan, tanggung jawab jabatan yang akan saya pegang, dll. Oleh karena itu saya percaya bahwa baik saya maupun perusahaan dapat, setelah diskusi lebih lanjut, menerima jalan tengah yang memuaskan.’

Contoh jawaban di atas tentang ekspektasi gaji menunjukkan bahwa pelamar kerja sangat mengetahui kualifikasi mereka dan ingin tahu lebih banyak tentang pekerjaan tersebut sebelum mengambil keputusan.

Selain itu, pencari kerja juga memberikan perkiraan gaji

Pertanyaan Interview Kerja Dan Cara Menjawabnya

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *